很多刑事犯罪的发生,源于当事人对法律的误解。以下几个常见误区,大家务必警惕:误区一:“借卡给朋友用,出了事与我无关”。出借银行卡、手机卡给他人用于犯罪,无论是否获利,都可能构成帮信罪。误区二:“醉驾没出事,就不会被判刑”。醉驾是行为犯,只要血液酒精含量达标,无需造成事故即可定罪。误区三:“为要债扣人,只是民事纠纷”。为...
2026年,公安部联合国家金融监督管理总局开展贷款领域“黑灰产”专项打击,明确7类行为入刑,覆盖贷款申请、发放、催收全流程,无论借款人还是从业者,都需高度警惕。重点入刑行为:一是骗贷类,虚构收入、资产等信息骗取贷款,个人骗贷20万元以上即立案;二是套路贷类,通过虚增债务、暴力催收等方式侵占借款人财产,哪怕金额不大也可定...
帮信罪,全称“帮助信息网络犯罪活动罪”,是近年来案发率飙升的罪名,尤其多见于年轻人中。很多人因碍于情面出借“两卡”(手机卡、银行卡),或贪图小利出售、出租支付账户,殊不知已成为网络诈骗等犯罪的“帮凶”。法律定义:明知他人利用信息网络实施犯罪,为其提供互联网接入、服务器托管、支付结算等帮助,情节严重的行为。常见行为包括:...
医院开除医生怎么赔偿?医院开除医生赔偿分情况,合法解除如医生严重违规等无需赔偿;违法解除要按规定赔偿,赔偿金为经济补偿两倍,经济补偿根据工作年限计算。特殊时期无理由开除也违法。有协议依协议,有争议可协商、仲裁或诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家...
试用期可以要求辞退补偿吗?试用期能否要求辞退补偿分情况。用人单位以不符合录用条件辞退且能证明的,无需补偿;无正当理由辞退,员工可要求补偿;因经济性裁员等合法原因辞退,也应支付相应经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
劳务合同到期解除赔偿?劳务合同到期解除是否赔偿依约定。一般有约定按约定赔,无约定通常无需赔,因受《民法典》约束,遵循意思自治。特殊情况是若劳务合同实际构成劳动关系,按《劳动合同法》,符合条件的单位应支付补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
试用期到期自动转正吗?一般符合条件试用期到期会自动转正,即劳动者表现好、达录用条件且单位未作延长或解除决定。部分单位有转正流程,需完成后审批通过才转正。单位不转正需提供证据,否则违法,劳动者可维权,要结合情况判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参...
试用期六个月后不转正违法吗?试用期六个月后不转正是否违法要分情况。劳动合同三年以上或无固定期限,约定六个月试用期合法,若员工不符录用条件可解除合同;不满三年约定六个月则违法。符合条件却无理由不转正也违法,员工可补差价并维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识...
看律师亲办案件,了解以往经验
通过用户评价,反映律师水平
看律师服务记录,掌握律师情况