一般情况下，没签劳动合同是能够得到双倍工资的。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 具体而言，从用工之日起第二个月起，如果用人单位还未...
工伤后的停工留薪期工资按照员工原工资福利待遇发放。原工资福利待遇是指员工在工伤前正常工作时的工资收入水平，包括基本工资、津贴、补贴等。 在停工留薪期内，用人单位应确保员工的工资按时足额支付，不得降低其工资标准。一般来...
若遇到兼职不给工资的情况，可通过以下途径进行举报。首先，可向当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的用工行为进行监督检查，劳动者可提供兼职的相关证据，如工作记录、聊天记录、工资条等，劳动监察部门会根据具体情况进行调...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司，担任客服操作职位，与公司签订...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司，入职时工作职位为人事部主管，双...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人郭先生于2023年2月入职某公司，担任导演岗位，双方没有签订劳动合...