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债权债务、交通事故、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷
在本平台上有该律师代理的“一起历时近20年、历经多次诉讼的复杂人事争议纠纷案件！”等1个劳动纠纷案例。
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刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭
在本平台上有该律师代理的“黄石律师代理武汉劳动争议胜诉”等1个劳动纠纷案例。
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合同纠纷、婚姻家庭、人身损害、劳动纠纷、债权债务
在本平台上有该律师代理的“劳动纠纷一劳动者严重违反公司规章制度，企业合法解除与其劳动关系”等2个劳动纠纷案例。
你好，职务侵占是指利用职务便利非法占用公司资产的行为，是否签署劳动合同不影响事实上是否构成劳动关系的认定，重点在于有没有利用职务便利侵占了公司财产。
法定节假日是带薪假：不上班也发100%正常日工资 加班必须给3倍加班费（额外给）：在1倍基础上，再付300%，合计不低于4倍日工资 不能用补休抵法定节假日加班费（休息日加班才可以补休）
如要一审起诉你需要提供未足额支付工资的证据
一、案情核心要旨： 派遣员工与某人力资源公司签订《固定期限劳动合同》，被派遣到在某快递公司工作，由于工作原因遭到用人单位的辞退，于是派遣员工找到武汉焦加敏律师作为其代理律师帮助其维护自己合法权益，拿...
一、案情简介劳动者入职邯郸本地一家检测技术服务公司，担任实验室技术岗位，双方建立稳定劳动关系。2024 年 7 月，该公司核心检验检测资质被依法注销，无法继续为劳动者提供约定的工作岗位与劳动条件，同时...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工邵先生于2015年1月28日入职北京某公司，担任项目经理一职，双方签...
案件背景2025年初，重庆某健康管理公司（下称“健康公司”）及关联幼儿园被前员工吴某告上法庭。吴某声称自2019年入职，连续签订三次固定期限劳动合同，主张公司拖欠工资、未休年休假工资、未签订无固定期限...