要知道单位是否申请工伤认定，可通过以下几种途径。其一，可直接向单位的人力资源部门进行询问，他们对单位的相关事务较为了解，能明确告知是否已申请工伤认定。其二，查看单位内部的文件记录，如人事档案、工伤相关的申请表格等，若...
工伤鉴定通常遵循以下程序：首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...
如果老板表示不发工资，你可以采取以下较为恰当的回复方式： 首先，保持冷静和理性，避免情绪激动。可以这样回复：“老板，我理解公司可能面临一些困难，但不发工资对我和我的家庭都造成了很大的影响，希望您能重视这个问题并尽快给...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人金先生于2015年入职了北京一家体育公司，担任司机一职，在职期间已...
劳动者违反劳动合同约定，是否应向用人单位赔偿？【基本案情】中国公民周某长期居留于德国，自2019年6月15日起担任德国法兰克福某中文学校（该学校系公益性团体）的校长。2019年10月1日，周某入职某生...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人张女士于2022年3月1日入职北京一家公司，担任高级技术研发总监，...