民法典是“社会生活的百科全书”。为贯彻落实党的二十届四中全会关于“十五五”时期“推进法治社会建设,营造全社会崇尚法治、恪守规则、尊重契约、维护公正的良好环境”的要求,全面准确实施民法典,值此民法典施行以来的第六个“民法典宣传月”,最高人民法院发布民法典遗产管理人制度典型案例。民法典继承编在原继承法基础上,对遗产处理的程...
日前,江苏盱眙法院少年(家事)法庭在审理一起女方起诉离婚的案件中,因女方不同意抚养子女又不同意给付抚养费,而男方为了让女方难看,当场只要求女方每月各给子女“1元”抚养费,且要求她每月亲自送给子女,女方竟然也同意了。对这种有悖常理“合意”,主审法官从保护未成年人权益出发,没有支持,而作出了对未成年有益身心健康的判决,原、...
【基本案情】赵某男、李某女于2006年1月登记结婚,婚后共同购买房屋一套。2019年7月,曹某与赵某男签订了《房屋买卖协议》,在场人有赵某男、赵某男父亲、曹某及一名法律工作者。该协议载明甲方为赵某男和李某女,乙方为曹某。赵某男在甲方处签字,曹某在乙方处签字。协议约定房屋总价款为10万元,购房款支付后,甲方配合乙方办理过...
解聘属于劳动合同变更吗?解聘与劳动合同变更本质不同。劳动合同变更是履行中对合同内容修改补充,合同关系仍在;解聘是提前终止劳动合同,双方权利义务不再履行。如员工违纪被解聘是终止关系,调岗调薪则属合同变更。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起...
劳务派遣存在违约金吗?劳务派遣可能存在违约金情况。劳动者与派遣单位,仅在专项培训服务期、竞业限制两种情形下可约定违约金;派遣单位与用工单位,若协议有约定,一方违约另一方可依约要求支付,需依合同和法律判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
劳动合同法可以违约吗?劳动合同法允许违约,但违约要担责。劳动者提前三十日书面通知可解约,服务期和竞业限制违约要付违约金;用人单位违法解约,劳动者要求继续履行应继续履行,否则付二倍赔偿金,保障双方权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...
工地拖欠租赁款犯法吗??工地拖欠租赁款一般属违约,严重时或违法。从民事看,拖欠违反租赁合同约定,出租方可要求付款并追究违约责任;若法院判决后仍拒不执行,或构成犯罪。出租方可通过多种方式维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧...
劳务公司违约怎么赔偿?劳务公司违约赔偿方式有三种:一是按合同约定赔偿,有明确违约赔偿条款则依此执行;二是赔偿实际损失,合同未约定时赔偿直接和间接损失;三是采取补救措施,如继续履约、整改工作。赔偿依情况定,以弥补损失。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家...