赤峰工程建筑律师

陈淑英，现执业于内蒙古蒙益律师事务所，专职律师。1998年毕业于中国政法大学，法学专业，现任赤峰市律师协会宣传部副主任。2011年取得法律职业资格证书，执行十余年，深究民商事法律纠纷及刑事辩护，尤其婚姻家庭、合同和执行异议纠纷。执业以来办理大量民事刑事案件，庭审经验丰富，专业负责。

褚思波律师，中共党员，男，汉族。1982年出生，内蒙古师范大学毕业，本科学历。2013年取得律师职业资格，系内蒙古广安律师事务所专职律师。现在担任中国人民解放军某驻地部队、阿拉善盟审计局、阿拉善盟金融发展有限公司、阿拉善盟融资担保有限公司、阿拉善盟公安局交通管理支队、阿拉善高新技术产业开发区金融投资有限责任公司、阿拉善高新技术产业开发区盛泰融资担保有限公司、阿拉善盟惠民研究中心等多家行政管理机关国企公司常年法律顾问。执业以来，共承办各类案件一千余件，法律工作经验丰富。热心社会公益应邀请开展法制教育课六十多场，获得了当事人广泛好评。

李娜，2017年6月正式执业，中共党员，法律硕士研究生，法律硕士学位。现任北京市中盾（赤峰）律师事务所副主任，管理委员会委员，赤峰市专业律师库建筑工程房地产专业律师，北京市中盾（赤峰）律师事务所建筑工程房地产专业律师团队律师。2024年3月被赤峰市松山区司法局评选为优秀律师，2024年5月被赤峰市司法局、赤峰市律师协会评选为赤峰市优秀青年律师。擅长建设工程施工合同、保险合同、民间借贷、交通事故、工伤待遇、商事合同等纠纷，具有丰富的诉讼、非诉讼（商务谈判）法律事务处理经验 执业结构：北京市中盾(赤峰)律师事务所 执业年限：9年 执业证号：11504201711410490 服务地区：内蒙古赤峰 联系地址：内蒙古赤峰市松山区松山大街松山区人民法院对过信源商贸中心B座写字楼三层 擅长领域：建设工程、保险合同、合同纠纷 教育背景：硕士研究生 重要经验： 2024年3月被赤峰市松山区司法局评选为优秀律师，2024年5月被赤峰市司法局、赤峰市律师协会评选为赤峰市优秀青年律师。 律师成功案例： 1.李娜律师代理甲公司诉乙公司、乙个人买卖合同纠纷案，缺席庭审胜诉，追回15万余元货款及利息 2.李娜律师代理乙方应对房屋租赁合同本诉+反诉，驳回甲方全部诉求，实现解除合同、追回占有使用费核心目标 3.李娜律师代理甲方诉乙、丙承揽合同纠纷案，全额胜诉，追回47.7万元工程款及利息 4.李娜律师代理甲方诉两保险公司提供劳务者受害责任纠纷案，全额获赔约48.2万元 5.李娜律师代理甲方诉乙、丙建设工程分包合同纠纷案，缺席庭审胜诉，追回47.8万余元工程款及利息

律师名：王亚红执业律所：北京市中盾（赤峰）律师事务所执业证号：11504201911160877执业年限：7年个人简介：王亚红律师，北京市中盾（赤峰）律师事务所主任律师，毕业于北京大学法律专业本科，法学学士学位，专业简介：拥有多年专职律师执业经验，法律功底扎实，办案风格严谨务实。具备出色的逻辑分析能力与庭审应变能力，擅长从复杂案情中精准提炼核心争议焦点，为客户制定最优诉讼策略。始终秉持“专业、诚信、高效”的执业理念，致力于最大限度维护当事人合法权益。刑事辩护：熟悉刑事诉讼全流程，为当事人提供有力的无罪、罪轻或减轻处罚辩护。·婚姻家庭：处理离婚、财产分割、子女抚养、继承等家事纠纷，注重情感与法律的平衡。工伤赔偿：协助工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿谈判，保障劳动者合法权益。交通事故：处理责任认定、保险理赔、人身损害赔偿等事务，高效解决纠纷。合同纠纷：擅长各类合同的审查、履行争议解决及违约索赔。建设工程施工合同纠纷：对工程款结算、工期延误、质量争议等有丰富的实务经验。执业理念王亚红律师始终秉持“专业、诚信、高效”的服务宗旨，以严谨的工作态度和敏锐的法律分析能力，为当事人争取最大合法权益服务地区：赤峰联系地址：赤峰市松山区法院对面信源商务楼B1座三楼325擅长领域：刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿、交通事故等教育背景：本科—北京大学法律专业学士学位专业能力证书：企业合规师证书担任的职务：北京市中盾（赤峰）律所主任律师北京市中盾（赤峰）律师事务所工伤团队首席律师部分成功案例展示：案例一：一、案件概述原告A作为木工实际施工人，与被告B1签订承包合同，完成项目部分木工工程并经结算确认总工程款1939000元。B1仅支付部分款项，尚欠482928元未付。A委托王亚红律师（北京市中盾（赤峰）律师事务所）起诉，要求B1、总包方B2支付欠付工程款及利息。B1抗辩质量不合格、付款条件未成就；B2以无合同关系、已超付工程款为由拒绝承担责任。二、律师办案方法合同效力与结算固定结合生效判决认定案涉合同无效，以双方签字的《工程结算单》作为核心依据，确定总工程款金额。已付款项精准核对逐项剔除B1主张的无依据扣款、重复扣款、工伤赔偿等非工程款项目，确认实际欠付金额。质量抗辩有效驳斥依据生效判决，认定质量问题已另案处理完毕，不能作为拒付工程款的理由。总包责任清晰界定明确A与B2无直接合同关系，B2已超付工程款，依法不承担连带责任，聚焦向B1主张权利。三、案件结果/价值案件结果法院采纳律师代理意见，判决：被告B1于判决生效十日内向A支付工程款482928元及利息（按LPR自起诉之日计至清偿日）；驳回对被告B2的全部诉讼请求；案件受理费由B1全额负担。案件价值明确无效建设工程合同可按有效结算文件主张工程款、质量维修费用已处理则不得拒付工程款的裁判规则，为实际施工人追索劳务工程款提供典型参考。案例二：一、案件概述原告A（村民小组）认为被告B长期占用其集体所有的47.99亩土地拒不返还，起诉要求返还土地并赔偿经济损失。一审法院以A未取得权属证书、证据不足为由驳回诉请。A不服，委托王亚红律师（北京市中盾（赤峰）律师事务所）提起上诉，请求改判支持返还土地。二、律师办案方法权属证据补强二审调取并提交镇政府证明、土地确权界址点成果表、村委会卫星图等关键证据，证明土地虽未发证，但权属归A所有。关联案件事实运用结合另案生效判决，证明B承包的土地包含A的地块，相邻村民小组仅主张自有部分，已放弃案涉土地权利。核心诉求聚焦围绕“返还土地”重点论证，对经济损失部分结合土地治理情况合理取舍，提高二审改判概率。庭审举证质证有效运用证人证言、官方确权材料、B自认事实，形成完整证据链，推翻一审事实认定。三、案件结果/价值案件结果二审法院采纳律师意见，撤销一审判决，判令B于2025年10月31日前向A返还47.99亩土地，驳回其他诉讼请求；一、二审诉讼费均由B承担。案件价值明确集体土地虽未颁发权属证书，但有政府确权材料、指界记录、关联判决佐证的，可认定权属，为农村集体土地被侵占维权提供重要判例参考。案例三：一、案件概述被告人B因涉嫌诈骗罪被提起公诉，2019年期间在境外诈骗集团从事客服相关工作，参与电信网络诈骗活动，违法所得30000元。B系初犯、无前科，到案后自愿认罪认罚。B委托王亚红律师（北京市中盾（赤峰）律师事务所）为其辩护，请求从轻处罚并适用缓刑。二、律师办案方法罪名与事实定性认可对公诉机关指控的事实与罪名不持异议，全力争取从轻、从宽处理。从轻情节全面梳理重点论证B系从犯、初犯偶犯、如实供述、认罪认罚、积极退缴全部违法所得。缓刑条件重点辩护结合家庭情况（需抚养子女）、悔罪态度、无再犯风险，向法院提出适用缓刑的辩护意见。程序与量刑建议配合全程配合认罪认罚程序，推动检察院与法院采纳从宽处理意见。三、案件结果/价值案件结果法院采纳全部辩护意见，判决：B犯诈骗罪，判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年，并处罚金人民币一万元；已退缴违法所得30000元依法没收，上缴国库。案件价值本案明确境外电信网络诈骗犯罪中从犯、认罪认罚、全额退赃可大幅从轻并适用缓刑的裁判规则，为同类跨境诈骗轻罪案件辩护提供典型参考，实现法律效果与社会效果统一。

北京市中盾（赤峰）律师事务所劳动争议专业律师团队，由具有丰富诉讼经验的律师组成，成员包括李红静、乌云陶丽、刘剑菲、薛子旭组成，由李红静担任首席律师。劳动争议专业律师团队业务范围包括：　　1、因劳动合同发生的争议　　对于劳动合同的签订、合法性、有效性，以及劳动合同的解除和终止等问题帮助当事人进行明确，防止因为合同内容不明确损害当事人权益。　　包括但不限于：　　因确认劳动关系发生的争议；　　因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；　　劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷。　　2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议　　帮助当事人熟悉工资薪金的范围，了解工资构成，对于年假产假、加班费以及恶意欠薪扣薪等常见、高发的问题给出成熟的解决方案，帮助当事人快速获得自己应得的报酬。　　3、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议　　帮助当事人熟悉工伤认定标准，配合进行工伤认定、劳动能力鉴定，解决流程上的烦恼，同时对赔偿范围、赔偿标准进行全面把控，让当事人能够获得合理补偿。　　4、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议　　对用人单位解除合同的理由及事实进行充分了解和全面评估，对于企业违法裁员、辞退的行为积极应对，帮助收集证据，缩短认定周期，获得合理的赔偿。　　5、其他劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷。　　具体代理工作　　1、代理因确认劳动关系发生的争议；代理因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；代理因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；代理因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；等等。　　2、确认劳动关系。内容包括：如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。　　3、恢复劳动关系。要求恢复劳动关系或支付赔偿金。　　4、主张双倍工资差额。　　5、主张经济补偿或赔偿。　　6、竞业限制与保密业务。　　7、申请工伤及工亡赔偿。