——W某组织卖淫罪一案一、本罪目前的司法现状组织或协助他人组织卖淫的行为不仅会对社会风化造成侵蚀,而且在组织或协助组织者进行卖淫活动的管理过程中也容易滋生其他犯罪,是属于严重扰乱社会秩序的犯罪行为。然而尽管我国现行刑法对组织卖淫以及协助组织卖淫的行为规定了严厉的刑罚,但此类违法犯罪行为在日常生活中仍屡见不鲜且形式多种多...
——Z某涉嫌伪造公司、企业、印章罪一、伪造公司、企业印章罪在当前司法实践中的现状2023年末,公安部通报了全国公安机关依法严厉打击各类假印章违法犯罪的举措及成效,全年来全国共立案侦办假章假证犯罪案件7700余起,收缴各类假章假证1200余万枚(本)。据官方统计,中国现有实体印章已经超过3亿枚,每年因印章监管问题造成经济...
不动产交易中,因历史遗留问题导致的过户纠纷屡见不鲜,尤其是跨时长、涉及继承关系的陈年旧案,往往交织着物权认定、合同效力、诉讼时效等多重法律争议,维权难度极大。2003年签订的一份房屋买卖协议,让买方守房近二十年却迟迟拿不到产权证,卖方离世后继承人更是拒不配合过户,甚至坐地起价。湖南天思律师事务所严明方律师临危受托,深耕...
在职仲裁公司被开除会有赔偿吗?在职仲裁时被公司开除有无赔偿分情况。公司合法解除,如员工有严重过错,无需赔偿;公司违法解除,员工有权要求赔偿金,标准为经济补偿二倍,经济补偿按工作年限算。员工要收集证据维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一...
劳务纠纷可以仲裁吗?劳务纠纷一般不可仲裁,仲裁多用于劳动争议。劳务关系是平等主体基于劳务合同的民事关系,纠纷可协商、调解或民事诉讼解决。若劳务合同有仲裁条款,可依约向仲裁机构申请仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
合同到期离职可以仲裁吗?合同到期离职能否仲裁要看具体情况。用人单位维持或提高条件续订,劳动者不同意离职,一般无仲裁事由。用人单位不续签、降低条件续订或未及时办离职手续,劳动者可申请仲裁,申请时要在时效内备好证据。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...
员工离职多久内可以去申请仲裁?员工离职后一年内可申请仲裁,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道权益受损日起算。离职时就知权益受损,从离职日起算。时效会中断、中止,员工发现受损要及时申请,留意相关情形保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
劳务协议可以仲裁吗?劳务协议纠纷一般不通过劳动仲裁解决,可通过一般仲裁处理。劳动仲裁受理劳动关系纠纷,劳务协议建立的是劳务关系。若协议有仲裁条款,可按约定申请仲裁;无约定则可协商或向法院起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容...