居委会劳动合同范本通用版,律师精选4篇
居委会作为基层组织，与工作人员签订劳动合同是重要的工作环节。这份通用版范本涵盖了双方的权利与义务、工作内容与职责、薪资待遇等方面的内容，旨在为居委会与工作人员之间的合作提供明确的法律依据，保障双方的合法权益。
篇1《居委会劳动合同范本》
甲方（用人单位）：
单位名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方居委会担任______工作（岗位）。
2. 乙方的工作内容和工作地点应符合甲方的工作安排和要求，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行______工作制，乙方的工作时间为______。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为______元。
2. 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的工资制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密等负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后__年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
法定代表人或委托代理人（签字）：____
____年__月__日 ____年__月__日
篇2《居委会劳动合同范本通用版》
甲方（用人单位）：
单位名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：
一、合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方____________________部门，从事____________________工作。
2. 乙方的工作内容和工作地点应符合甲方的岗位职责和工作要求。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方的工作时间为____________________。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为____________________元。试用期工资为____________________元。
2. 甲方每月[发放工资日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后[竞业限制期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
1. 双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____________________元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____________________元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由双方协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
法定代表人或委托代理人（签字）：____
[签订日期]：________________
篇3《居委会劳动合同范本通用版》
甲方（用人单位）：
单位名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：
一、合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期包含在劳动合同期内。试用期内，如乙方不符合甲方录用条件，甲方有权解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方____________________（部门），从事____________________工作。
2. 乙方的工作内容和工作地点应符合甲方的岗位职责和工作要求。
3. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行____________________工作制，乙方的工作时间为____________________。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为____元（大写____元）。
2. 乙方的工资待遇应根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
3. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
4. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业危害防护。
3. 乙方应遵守甲方的劳动安全规章制度，正确使用劳动保护用品，防止劳动过程中的事故发生。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用这些秘密。
2. 乙方在解除或终止本合同后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者通过协商一致另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
法定代表人或委托代理人（签字）：________________
____年__月__日
乙方（签字）：________________
____年__月__日
篇4《居委会劳动合同范本通用版》
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。如试用期内乙方不符合甲方要求，甲方可随时解除本合同。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[居委会名称]从事[工作岗位]工作。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工作时间制度]，即[具体工作时间安排]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 工资发放日为每月[发放日期]。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适当调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密等负有保密义务。
2. 未经甲方同意，乙方在合同期内及离职后[竞业限制期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
1. 双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体违约金数额]元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者通过协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
法定代表人或委托代理人（签字）：____
签订日期：____年__月__日 签订日期：____年__月__日