公司规定休年假要扣工资正常吗？

一、年假会扣工资吗
1、劳动者休年假的，一般不会扣工资。根据法律规定，职工累积连续工作一年以上的，依法享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、被公司克扣工资应该如何处理
被公司克扣工资后处理方法具体如下：
1、找用人单位协商解决，让用人单位及时发放未发的工资；
2、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任；
3、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。