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签劳动合同试用期毁约需要支付违约金吗

2025/01/27更新#合同范本85次浏览
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签劳动合同试用期毁约需要支付违约金吗?
不需要给违约金，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同结清工资并不支付经济补偿金，但是需要证明不符合录用条件，并提前3天通知。如果没有，可以要求赔偿。
劳动者有权利在试用期间或者转正后与用人单位解除劳动合同，有以下三种方法：
1.与用人单位协商一致可以离职;
2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
3.用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。
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