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安全生产管理历年章节真题：企业安全文化建设
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1、某冶金企业开展安全文化建设年度审核，审查承包商年度相关材料时，发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事故。经调查，承包商作业人员熟悉企业安全文化，安全作业规程考试合格。在研究评价指标时，应减分的指标是( )。
A. 安全承诺
B. 员工层行为
C. 安全管理
D. 决策层行为
本题考查的是企业安全文化建设。
该题目B与C选项有一定争议。
B选项：本题承包商作业人员在熟悉企业安全文化，安全作业规程考试合格的情况下违章作业造成的手部伤害，应在员工层行为指标减分。
C选项：本题题干背景描述“经调查，承包商作业人员熟悉企业安全文化，安全作业规程考试合格”，强调作业人员没问题，是安全管理执行及执行效果不佳导致的事故。
《企业安全文化建设评价准则》 (AQ/T 9005-2008)
安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。
员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。
管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。
决策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。
2、某大型食品加工企业推动安全文化示范企业建设，在工厂大门入口处设置醒目的电子公告牌，公告显示企业安全承诺。下列电子公告牌显示的内容中，不属于安全承诺的是()
A. 企业安全生产365天无事故
B. 您觉得在工作时有不安全，可以拒绝工作
C. 让员工在安全舒适的环境中体面地劳动
D. 操作不规范，亲人两行泪
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。A选项属于安全目标，B选项属于安全价值观，C选项属于安全愿景。
3、某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是( )。
A. 行为规范与程序
B. 安全事务参与
C. 安全承诺
D. 审核与评估
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解。故选项C符合题意。
4、某公司开展安全文化建设评价工作，成立了相应的评价组织机构。根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)中的基础特征、安全承诺、安全管理、安全事务参与、管理层行为等评价指标进行评价。下列评价指标中，属于安全事务参与指标的是()
A. 监管环境、经营环境、技术特征
B. 安全权责、管理机构、制度执行
C. 信息资源、信息交流、效能体现
D. 安全报告、安全建议、沟通交流
根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)，安全事务参与指标包括：安全会议与活动、安全报告、安全建设、沟通交流。
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