劳动仲裁自正式接受处理后，仲裁开庭的时间通常将不会超出25个自然日。若因案件情况较为复杂而需延期审理，则仲裁结果的公布日期将相应地延后，但最长也不能超过15个自然日。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
劳动仲裁受理后一般45日内结束。通常45日内作出裁决，案情复杂可延期不超15日，最长不超60日。简单案件适用简易程序期限可能较短，出现中止审理等法定情形时间不计入审限，情形消失后程序继续。
劳动仲裁案件会在四十五个自然日内得出结论；若查证案件性质较为复杂，则在法律所规定的限度内延长至最多十五个自然日。上述期限从仲裁庭接收并启动仲裁程序之日起开始计算。一旦事件结果得以明确，仲裁庭有责任采取适当的方式将裁决书送达给各方争议主体。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
劳动仲裁受理案件时间有法律规定，仲裁委员会收到申请五日内决定是否受理，符合就受理通知申请人，不符则书面通知并说明理由。逾期未决定，申请人可起诉。从受理到裁决也有期限，一般45日内结束，复杂可延期15日，逾期未裁决可起诉。
劳动仲裁机构收申请后5工作日决定是否受理。符合条件即受理并出通知书，按流程推进；材料不全或不符形式，当场或5工作日告知补正；不符合条件则不予受理并出决定书。受理时间法定，保障程序规范高效，当事人应关注反馈配合工作。