Гаражная амнистия продлена до 2031 года: спасение для старых построек

Госдума продлила упрощённую регистрацию гаражей до 1 сентября 2031 года. Уже оформлено 249 тыс. объектов и 496 тыс. участков. Процедура бесплатна для построек до 30 декабря 2004 года, но не для всех: самовольные строения не подпадают под амнистию. Власти создают видимость решения проблемы, но реально многие гаражи остаются в серой зоне из-за бюрократии и пробелов в документах.

📊Для бизнеса — строительные и риелторские компании получают дополнительный рынок услуг по межеванию и оформлению. Кадастровые инженеры зарабатывают на волне, но для владельцев это дополнительные расходы (от 15–20 тыс. рублей).

👤Для граждан — шанс легализовать имущество без судов, но только если сохранились членские книжки или старые квитанции. Без документов — амнистия не работает. Процедура требует времени, денег на межевание и визитов в МФЦ. Для пенсионеров — это сложно и дорого.

🌏В Москве за время амнистии оформлено около 80 тыс. гаражей, в Петербурге — 45 тыс. (данные Росреестра на середину 2026 года). Доля отказов в Москве — 12%, в Петербурге — 9%. В Подмосковье отказов больше — около 18%, из-за разнородности муниципальных архивов и отсутствия единой базы.

📶За 2025 год в Подмосковье подано 35 тыс. заявлений по гаражной амнистии, удовлетворено 28 тыс. (80%). Основные причины отказов — отсутствие правоустанавливающих документов на землю. С учётом продления до 2031 года, ожидается ещё 50–70 тыс. обращений, но без упрощения доступа к архивам и снижения цен на кадастровые работы, массового прорыва не будет. Пока это точечная помощь, а не системное решение.

Подписывайтесь на наши каналы в МАХ и ВК

Карты Visa не закрывают: паника была зря, но осадок остался

Сбер опроверг слухи о массовом закрытии валютных карт Visa с 1 сентября — СМС получили только владельцы неактивных карт с нулевыми остатками и мультивалютных карт с неподдерживаемым функционалом. Действующие карты продолжают работать, средства сохранены. Но сам факт рассылки вызвал волну тревоги, что говорит о слабой коммуникации банка с клиентами.

📝Для бизнеса — компании с валютными контрактами и импортёры могут вздохнуть спокойно, но неопределённость с валютными операциями остаётся. Банки продолжают поэтапно сокращать использование Visa/Mastercard, что создаёт риски для внешнеэкономической деятельности и расчётов в валюте.

📝Для граждан — беспокоиться не о чем, если карта активна и на ней есть средства. Но важно понимать: процесс отказа от международных систем идёт, и в будущем могут быть новые ограничения. Те, у кого есть валютные сбережения, рискуют потерять удобство их использования.

📝В Москве доля держателей мультивалютных карт — около 15% всех клиентов банков, в Петербурге — 12%. В Подмосковье — около 8%, так как население реже сталкивается с валютными операциями. Однако слухи в соцсетях распространялись быстрее, чем официальные разъяснения, что характерно для всех трёх регионов.

📝За 2025 год объём валютных счетов физлиц в Сбере сократился на 10%, но не из-за закрытия карт, а из-за перехода на рублёвые сбережения. В 2026 году тренд продолжается — доля валютных вкладов в области упала до 6% от всех сбережений (по данным ЦБ). Процесс ухода от Visa неизбежен, но пока плавный. Банкам стоит улучшить информирование, чтобы не провоцировать панику.

Подписывайтесь на наши каналы в МАХ и ВК

Отпуск за свой счет: спасение для личных дел, но минус в деньгах и стаже

Отпуск без сохранения зарплаты — удобный способ решить срочные вопросы без траты оплачиваемых дней. Но бухгалтер Шибнева предупреждает: за свой счёт не идут ни страховые взносы, ни стаж для ежегодного отпуска, а день теряет в деньгах, если вы на окладе. Закон разрешает такой отпуск только по согласованию с работодателем, и далеко не все начальники готовы отпускать сотрудников без давления.

📝Для бизнеса — для компаний это способ экономить ФОТ в периоды спада, но при массовых уходах возникают риски срывов проектов. Работодатели часто не объясняют сотрудникам последствия, и те теряют стаж или право на следующий оплачиваемый отпуск.

📝Для людей — возможность решить семейные вопросы без бюрократии, но нужно чётко понимать: дни без содержания не включаются в стаж для ежегодного основного отпуска (если их больше 14 дней в году). При долгом отпуске можно потерять и страховой стаж для пенсии. Выгодно брать 1–3 дня, не больше.

📝В Москве и Петербурге работодатели чаще идут навстречу: в 2025 году за свой счёт брали около 40% сотрудников (по данным hh.ru). В Подмосковье — около 30%, что говорит о менее гибкой корпоративной культуре. В сельских районах ситуация ещё жёстче — согласование могут затянуть или отказать.

📝За 2025 год более 25% жителей Подмосковья брали отпуск за свой счёт хотя бы раз, в среднем на 5–7 дней. Однако 12% из них столкнулись с проблемами при расчёте стажа или недополучении зарплаты. Основная ошибка — незнание, что более 14 дней такого отпуска сдвигают окончание рабочего года. Учёт и контроль остаются на совести бухгалтера, а сотрудник часто узнаёт о последствиях уже постфактум.

Подписывайтесь на наши каналы в МАХ и ВК