“这个新工作离家近，既方便照顾家里人，还能有稳定的收入，每天去上班动力十足！”日前，居民李阿姨说起自己在便益门社区“家门口”就业服务站帮助下找到了一份心仪的家政护理工作，满脸的心满意足。

　　低龄老年人的再就业问题是当前的民生热点。为进一步提高辖区居民就业创业积极性，夯实就业服务基础，景区梅岭街道便益门社区聚焦低龄老年人就业创业过程中“缺技术”“无门路”“没经验”等实际问题，依托“家门口”就业服务站阵地，实施了低龄老年人再就业公益创投项目，以市场导向为风向标拓宽就业发展方向，链接优质培训资源，从思想引领、技能培训到就业推荐提供“一条龙”服务，为辖区低龄老年人送去就业“及时雨”。

　　日前，一场以“赋能提质促就业 情暖夕阳添幸福”为主题的养老护理员培训班在便益门社区开班，吸引了辖区不少低龄老年人的踊跃参与。培训课上，扬州市美美生活职业培训学校的专业老师采用“理论授课+实训操作”相结合的方式，“面对面”向低龄老年人讲解养老服务风险防控、基础照护、康复服务、心理支持、沟通技巧、人文关怀等理论知识，“手把手”演示排泄照料、睡眠照护、急救护理等实操技能，有效提升低龄老年人养老护理的专业素质和综合能力。

　　以培训促就业，以技术促增收。此次养老护理员培训班每月2期，共组织6期，通过常态化的系统培训，切实帮助老年群体学习更规范、更标准、更实用的养老服务技能，真正保障低龄老年人手中有技术、就业有出路、生活有保障。

　　“我们在平时网格走访中，对有就业需求的低龄老年人进行精准排查，为他们提供更有针对性的就业培训、职业指导和岗位推介等综合式就业服务，真正实现就业有渠道、上岗有门路。”便益门社区党委书记陈浩介绍。（扬州日报 记者 史盼盼）