任职要求：
1、	本科及以上学历 ，人力资源、行政管理、经济等相关专业；
2、	10年及以上石油化工企业综合管理经验，其中5年以上同岗位工作经验；
3、	有大型企业大型会议组织、商务接待、政府对接等工作经历；
4、	有石油化工企业员工队伍从0到1搭建经验，能主导公司管理体系建设；
5、	具备优秀的组织沟通协调能力和执行力，具有较强的口头及书面表达能力；
6、	具备公司战略体系搭建、督办、引导、执行、落地能力；
7、	具备优秀的领导力，组织督办项下分管的行政、人资、企划、信息、后勤业务；
8、	具有良好的抗压能力，为人诚实正直、谦虚谨慎，有较强的责任心和敬业精神；
9、	具有优秀的文字组织能力，对企业管理中各类内外部公文函件标准体系建设有实践经验，熟练使用办公软件，有大型会议组织主持经历。
10、熟悉石油化工企业综合管理体系与制度建设，对综合管理和行政费用管控有丰富的实践经验 ；
11、具有石油化工企业人才队伍搭建渠道和校园人才招募渠道，熟悉人才体系搭建。

岗位职责：
1、统筹公司管理体系的搭建和完善，主导公司管理制度、规章流程建设，确保公司日常工作的顺利进行； 
2、统筹公司行政费用预算管控和年度费用计划编制，监督行政费用科学合理支出；
3、统筹公司人力资源、行政管理、信息管理（IT）、行政后勤、安保等有关工作管理；
4、统筹公司年度战略规划的起草、编制、签订、考核； 
5、统筹公司内外部企业文化建设和雇主品牌建设，搭建数字智能绿色的生态体系；
6、统筹日常重要会议、重要商务活动、重要业务考察团队的接待；
7、统筹公司中高层日常工作执行落实情况的督办和工作业绩进度的考核；
8、统筹组织年度、季度、月度各部门工作开展与落实情况督办及绩效考核兑现；
9、统筹所在行业当前趋势及未来发展规划的信息汇集，为决策层提供决策参考；
10、负责公司对外商务活动参访及重要信息发布披露。