职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 发布日期 | 月薪 |
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钢结构设计(可居家办公) | 佑联建筑设计咨询(上海)有限公司 | 浙江 | 2025/06/10 | 15000 - 18000 | |
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工作内容:公司主营业务为户外游乐项目的设计、施工、运营;现需要招募一个能够独立完成悬索结构的分析和设计的结构岗位。可在家办公,但需要保持良好的沟通和团队协作。(有钢结构,索结构,膜结构经验、桥梁经验、索桥经验最优)岗位要求:1、具有10年以上的大型设计院或相关领域工作经验,对悬索结构有深入的理解和实际操作经验优先;2、有深厚的土木工程和结构力学理论基础,熟悉... |
结构/土建/建筑/工民建... | 上海德承富建筑工程有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/04/01 | 10000 - 20000 | |
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1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作2、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,及施工设计图纸等会审、审核3、拥有上中级结构/土建/建筑/工民建/土木/房建相关工程师证书4、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力5、技术负责人 |
给排水/暖通/电气/电力... | 上海德承富建筑工程有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/04/01 | 10000 - 20000 | |
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岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作2、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,及施工设计图纸等会审、审核任职要求:1、拥有给排水/暖通/电气/电力工程师相关工程师证书2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力3、技术负责人 |
一级机电建造师 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/04/01 | 10000 - 20000 | |
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1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作2、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,及施工设计图纸等会审、审核任职要求:1、拥有全国注册建造师资格证2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力3、项目负责人 |
园林设计师 | 浙江高专建筑设计研究院有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/05/21 | 3000 - 9000 | |
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工作内容根据基础图纸、园林设计要求、现场踏勘等初步资料提出设计构想及初步规则;确定初步规则后进行规划;将规划方案具体化、实用化,制作完成工程的设计图纸及说明。工作经验: 具有相关工作经验;能独立完成中小型景观设计方案及施工图设计;熟练操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等软件;对工程价格体系及工地现场有一定的了解;工作能力强,有责任心。 |
一级建筑建造师 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/04/01 | 10000 - 20000 | |
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任职资格:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作2、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,及施工设计图纸等会审、审核任职要求:1、拥有全国注册建造师一级以上资格证2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力3、项目负责人 |
一级建造师 | 四川宏奇置业有限公司 | 浙江-宁波市 | 2024/09/30 | 10000 - 20000 | |
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具备一级建造师资格(建筑工程、市政、机电等专业)工作地点:本市或全国各工程项目施工现场1、负责对施工项目实施全过程、全面管理;2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标;3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;4、强化现场安全文明施工,质量进度管理,及时发现和妥善处理突发性事件;5、加强与有... |
分公司负责人 | 珑信设计有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/02/14 | 10000 - 30000 | |
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负责区域市场的业务拓展及新技术、新模式的推广应用,独立经营,自负盈亏。 |
总经理、院长 | 珑信设计有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/03/14 | 10000 - 30000 | |
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负责公司设计业务的拓展及日常管理,包括但不限于客户关系、工作流程、管理体系的制定等 |
路基路面负责人 | 浙江华甬交通科技有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/01/22 | 20000 - 25000 | |
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1、负责公路路基路面勘察设计及咨询工作(工可、初设阶段开展具有强针对性的设计超前策划,施工图阶段精细优化,技术咨询等);2、熟悉勘察设计生产流程,熟知质量管理体系,能够负责路基路面专业的勘察设计工作,能够制定设计方案并进行设计指导与审核,能够开展路基路面专业的汇报工作。3、薪资福利:五险两金、双休、节假日福利、餐补、通讯补助、高温补助等。4、年薪:不低于宁波甲级... |
道桥设计师 | 浙江高专建筑设计研究院有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/05/21 | 10000 - 20000 | |
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1.本科及以上学历,相关专业,10年以上设计工作经验;2.中级职称及以上;3.具备较好的外部协调能力和内部沟通能力;4.较强的团队意识和工作激情;5.愿意在宁波长期发展;6.有中大型道路项目业绩的优先考虑;7.有注册土木工程师(道路工程)优先考虑;8.薪资可面议。 |
桥梁设计负责人 | 浙江华甬交通科技有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/01/22 | 20000 - 25000 | |
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1、负责桥梁设计、参与方案制定、参与项目评审与全阶段施工配合。2、5年以上相关岗位工作经验,主持过两条以上公路设计,担任总负责人或桥梁专业分项负责人。3、持有一级注册结构工程师执业证书者优先。4、薪资福利:五险两金、双休、节假日福利、餐补、通讯补助、高温补助等。年薪:不低于宁波甲级设计院平均水平(具体面议)。 |
机电设计专业负责人 | 浙江华甬交通科技有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/03/06 | 20000 - 30000 | |
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1、机电专业、电气工程专业等相关专业毕业,并拥有从事该专业设计工作不低于5年工作经验。2、拥有从事公路工程、市政工程、建筑工程等机电设计、数字化转型设计等相关工作经验者优先考虑。3、担任过相关专业负责人,能带团队者优先考虑。4、薪资福利:五险两金、双休、节假日福利、餐补、通讯补助、高温补助等。5、年薪:不低于宁波甲级设计院平均水平(具体面议) |
给排水设计师 | 浙江高专建筑设计研究院有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/05/21 | 8000 - 14000 | |
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1.本科及以上学历,相关专业,10年以上设计工作经验;2.中级职称及以上;3.具备较好的外部协调能力和内部沟通能力;4.较强的团队意识和工作激情;5.愿意在宁波长期发展;6.有中大型道路项目业绩的优先考虑;7.有注册土木工程师(道路工程)优先考虑;8.薪资可面议。 |
助理设计师 | 深圳市蕾奥规划设计咨询股份有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/02/17 | 6000 - 10000 | |
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岗位职责:1、具有较好的适应能力和学习能力,逻辑思维清晰,能参与创新型规划设计咨询项目,协助项目负责人完成或独立承担专项研究模块,并进行设计方案深化细化、设计意图落实和成果表达。2、具有团队协作精神和良好的沟通协调能力。根据公司发展需要,能接受外派到相关政府部门提供驻场服务。任职要求:1、城乡规划、城市设计、人文地理等专业背景,本科及以上学历,1-2年工作经验... |
公路道桥桥梁相关工程师 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/04/01 | 10000 - 20000 | |
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岗位职责:1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作2、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,及施工设计图纸等会审、审核任职要求:1、拥有道桥/交通/公路/桥梁相关工程师证书2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力3、技术负责人 |
结构、桥梁方向科研负责人 | 浙江华甬交通科技有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/01/22 | 20000 - 30000 | |
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1、开展本专业各类科研课题研究、技术方案编制、技术咨询服务项目;2、开展公路、市政板块建筑工业化设计及研究工作;3、持有注册结构工程师执业证书者优先;4、具备相关岗位结构设计工作经历。5、薪资福利:五险两金、双休、节假日福利、餐补、通讯补助、高温补助等。6、年薪:不低于宁波甲级设计院平均水平(具体面议)。 |
装饰设计,幕墙工程师... | 上海德承富建筑工程有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/04/01 | 10000 - 20000 | |
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任职要求:1、工作5年以上;2、职位对应得相关专业毕业;3、大专以上学历;4、有对应专业得中级职称,或者高级职称; |
一级市政建造师 | 上海德承富建筑工程有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/04/01 | 10000 - 20000 | |
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1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作2、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,及施工设计图纸等会审、审核3、拥有全国注册建造师资格证4、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力5、项目负责人 |
路线总体设计/项目负责人 | 浙江华甬交通科技有限公司 | 浙江-宁波市 | 2025/01/22 | 20000 - 30000 | |
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1. 统筹路线设计项目的全过程,包括项目前期策划、方案研究及具体各阶段设计。2. 做好专业间的协调沟通,确保项目组顺利协作;带领团队完成道路设计、校核工作。3. 做好与项目甲方、相关主管部门的沟通、汇报,识别及协调解决设计及施工配合过程中的相关问题。4、薪资福利:五险两金、双休、节假日福利、餐补、通讯补助、高温补助等。5、年薪:不低于宁波甲级设计院平均水平(具体面议) |