“法官，我们厂还有二十几个员工指望着我们吃饭，这银行账户说冻就冻了，我们正常的生产经营都保证不了，哪还有能力偿还欠款啊……”

“别激动，你欠钱未还，原告申请诉讼保全是他的权利。你反映的情况我们会重视，我们绝不会让任何一个企业因涉案而垮掉，我会尽快做两原告的工作，组织你们协商调解。”

二股东退股引债务纠纷    

在电话中情绪略显激动的男子是安徽某包装公司的股东张某。张某的公司成立于2023年2月份，系招商引资企业，主要从事中高端包装盒的加工生产。张某为该企业唯一股东，现有参与生产的工人20余人。2023年8月份，李某、王某分别以入股方式向该公司注入资金合计300万元。共同经营3个月后，李某、王某经与张某协商退出该公司，张某分别向两人出具欠条，明确了其受让李某的股权转让款为200万元、王某的股权转让款为100万元，并承诺了具体的还款时间。同时，有三位担保人在欠条上签名。

后张某并未按欠条约定时间足额还款，李某、王某经多次催要后就下欠260万元分别向六安市金寨县人民法院提起股权转让纠纷之诉，要求张某及三位担保人连带还款，并申请了诉讼保全。

调解未果陷僵局

接到安徽某包装公司股东张某的电话后，承办法官立即联系两案当事人进行庭前调解。然而第一次调解过程中，原告觉得被告应按欠条承诺偿还退股款；被告则认为两原告入股才三个月就退股，目前公司生产经营困难，工人工资都发不起了，哪有钱还入股款，恰恰两原告还要按当初入股份额来分担公司债务；担保人则认为是公司股东之间的纠纷，签名只是起见证作用，各方怨气很大，调解未果。

两案只能如期开庭。两案法律关系清晰，事实证据充分，判决很简单。从诉讼保全反馈来看，张某及三位担保人账户均没有钱，且也无可以拍卖的财产，最终只能执行张某在该包装公司的股权，这样一来案子虽然结了，但企业垮了。

为妥善化解涉企纠纷，法官决定到安徽某包装公司实地走访。刚进厂房映入眼帘的是张某穿着一身劳动服，各工序上十几个工人正紧锣密鼓地生产，一派繁忙景象，三层租赁的厂房内堆满了生产出来的中高档包装盒。据张某介绍，该包装公司目前订单量不低，主要是公司成立时间不长，不符合相关贷款政策，在外垫付的货款较多，资金周转困难。

“放水养鱼”解困境

回到办公室，法官通过关联案件查询，安徽某包装公司除此股权转让纠纷两案件外没有其他审理、执行案件。企业此前并无任何不良记录，目前也在正常的生产经营，老板亲力亲为，工人们也都干劲十足。若是因为暂时的困难就放弃一家苦心经营起来的企业，对于企业员工及股东一家来说都是不小的打击。

为助企业寻求一线生机，法官想办法联系了几家银行，向他们表达了希望给该公司一定的融资帮助，助力生产运营的想法。同时，邀请银行工作人员实地察看企业情况。银行工作人员现场察看公司规模、经营情况，了解到公司尚有设备未抵押后，工作人员表示若后期评估顺利通过，将为企业提供合适的信贷支持。

膝恳谈助和解

打铁需趁热，企业的资金问题有望得到解决，法官立即组织两案当事人再次开展庭后调解。调解过程中，法官分析双方现实困难以及企业持续经营有利于债务清偿等因素，耐心劝说双方当事人共渡难关，合理化解纠纷。引导双方认识到只有给企业发展的机会才有可能把“白纸黑字”变成“真金白银”。最终，双方当事人感受到了法官的用心，就欠款金额和还款期限达成了一致意见，当场签订了调解协议。

截至目前，各被告银行账户的保全措施已解除，公司正逐步恢复正常生产经营。张某亦按约定向两原告支付了第一期欠款额，后期将继续在法官的督促下，履行调解协议确定的给付义务。“看着企业一步一步走向死胡同太痛心了，感谢法院让我们有机会重新出发！”该公司股东张某由衷地感谢道。（李夏 王路瑶）