职能管理
1. 负责协调企业内部关系，与公司各职能部门及营销各部门完成沟通、联系、协调工作，保证工作顺利进行。
新品开发管理
1.负责组织人员根据销售部所提供的市场信息或客户需求进行新品研发，制定开发周期，配合质量部制定相关检验标准。
2.负责组织产品设计中的设计评审，技术验证和技术确认。
3.负责新模具开发进度和跟进工作，每周按时发布进度表。
4.负责新产品模具的试模工作以及新产品技术资料的制定。
老产品优化管理
1. 负责组织人员根据销售部提供市场产品反馈，进行产品工艺优化，调整不良因素，增加产品市场竞争力。
2. 负责老产品改模进度及跟进工作，每周按时发布进度表。
3. 负责改模后模具试模工作以及老产品bom的更改确认工作。
专利管理
1.负责组织专利、产品认证的申请报批工作，完成公司专利年度专案目标。
2.负责组织人员对研发项目所需相关文件的整理编写。
安全管理
1.负责安全相关培训的组织工作，并组织安全相关考试，保证员工了解安全相关知识，降低安全风险。
团队管理
1.负责部门日常工作的安排、任务分配及监督，协调本部门人员完成各项工作指标。
2.负责指导、管理、监督部门人员各项工作，使其不断自我提升、改善生产工作质量要求。
3.负责团队培养工作，组织培训开展，加强梯队建设工作，不断提升人员能力，为公司培训合格人才。
4.负责部门人员绩效考核工作，组织绩效面谈，不断提升员工绩效。
其他 保质保量的完成领导交办的其他工作。

要求：
工作经验
8年及以上产品开发、模具设计、模具研发、模具改善等工作经验，包材，医药行业经验优先考虑。
知识要求
1、掌握高分子材料应用相关知识，熟悉高分子聚合物常见化学反应；
2、掌握塑料包装的相关国家、行业标准及要求；
3、熟悉研发工作流程及生产工艺流程；
4、具备新产品设计能力，文件撰写能力
5、了解战略管理知识，能对目标进行分解。
6、掌握人员管理知识，能有效调动员工工作积极性。
技能要求
1、具备高分子成型基础（注塑、吹塑等）。
2、具有较强的沟通能力及协调能力，团队意识强。
3、有很好的客户服务意识及较强的抗压能力。
4、具备良好的发现问题能力，能对问题进行分析，并针对问题提出解决措施。
5、能够熟悉掌握制图软件例如：ug、solidworks、autocad 、caxa等二维、三维制图软件.熟练运用office wps等办公软件。