2022年单位聘用合同格式
(公司,以下称甲方)因工作需要,按照国家、吕梁市有关劳动法规、规章制度,聘用(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定。
合同有效期限年月日,至年月日止。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效日起1个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。签证时还需交公司经理一份,作为员工绩效考核备用,均具有同等法律效力。
二、工作任务
(一)乙方职位是,薪金,向方向发展。
(二)在合同期间,甲方将可能指派乙方于其他职位。
三、工作时间
(一)甲方实行每日工作8小时,并且乙方每月可以公休4天。
(二)每月全勤有全勤奖100元,若每月公休超过4天按实际天数扣工资或情况恶劣者开除。
(三)甲方因生产、工作需要,可安排乙方加班加点。
加班工资=基本工资/30天/8小时
(四)有下列情况之一的,甲方可延长工作时间:
如为完成公司大客户广告设计制作任务的;
如为完成政府或其他单位下达的紧急设计制作任务的。
如发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
如生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时设计制作;
如在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;
如必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
四、休假
乙方在合同期间内有公司给予每个月4天的公休假期;
设计师及助理不得同一天公休;
公休前2天向公司经理提出书面形式公休要求,经理批准即可公休。
五、其它协议
其它协议参考《名扬天下广告传媒制度》。
签字:
甲方:乙方:
该公司章:
时间:年月日