今年以来，市直机关工委聚焦推进“百千万工程”、绿美惠州生态建设、重大项目建设、重点民生实事和基层党组织组织力提升等重点工作任务，创新实施“五联工作法”，扎实推进党建联建赋能行动，为推动经济高质量发展提供坚强组织保证。市直有关单位创新谋划、精心组织、精准发力，有效解决住房保障、食品安全、卫生健康、信号升格、欠薪治理等一批群众急难愁盼问题。

　　发挥党建共建优势，凝聚干事创业合力

　　市直机关工委相关负责人介绍，“五联工作法”包括党建活动联办、党员队伍联建、党建资源联享、服务发展联促，民生问题联解等五方面内容，该工作法使机关事业单位、社会组织、企业、村（居）等不同类型的党组织建立了跨层级、跨行业、跨地域党建联建工作机制，着力打破“条块分割”传统党建组织架构，由“单兵作战”升级为“协同作战”，提升了解决问题办理事项的能级。

　　机关党建工作说到底是做“人”的工作，要围绕党对机关党员干部思想、作风和能力的要求，以及机关党员干部追求进步和全面发展的需要来展开。“五联工作法”通过党建活动联办、党员队伍联建、党建资源联享等扎实举措，凝聚党员思想共识，激发队伍战斗力，提升组织凝聚力，并深入推动党建工作与业务工作互融互促，使党建联建成为推动作风转变、助力业务发展的有效载体和强大引擎。

　　市工业和信息化局联合中国铁塔惠州分公司共赴横河镇、小金口街道等地，与镇村党员同上主题党课，研究解决基站选址建设问题，摸查汇总3449个基站建设需求，目前已完工开通站点2367个，受到工信部充分肯定，今年将在惠州召开现场会向全国推介惠州经验做法。

　　市税务局与市级列名企业举办联合主题党日活动，为联建企业量身定制“一企一策”税费服务手册，做到“企业吹哨，税务报到”。今年1~9月，累计为三户市级列名企业办理出口退税业务13笔，平均办退时限缩短至1.43个工作日，办退时间再提速5.3%。

　　党建联建促发展，解决“急难愁盼”问题

　　“五联工作法”旨在形成以党建联合、联动服务、赋能主业的良好工作格局。市直机关单位加强支部间沟通交流，坚持以解决工作实际问题为着力点和落脚点，通过“服务发展联促、民生问题联解”的举措，合力当好服务企业、服务发展的“总客服”，推进项目高质量落地，老百姓的急难愁盼落实到位。

　　通过党建引领，市直相关单位主动靠前服务企业，切实解决企业急难愁盼问题，为推动地方经济高质量发展蓄势赋能。市能源和重点项目局发挥中广核广东太平岭核电、LNG接收站等重大项目联合党委作用，组织协调推进会百余次，协调对接国家部委、省厅（局）、县（区）超500次，有效解决用地、用海等问题。

　　惠州海事局推出“延时服务”“登轮指导服务”等5项便利举措，与海关、边检等组建党员联合查验队，行政审批较法定时间压缩60%以上，船舶在港时间由24小时缩减为2~3小时。市供销社构建“联合党委+党支部+党员”的三级联动机制，协调推动粤港澳大湾区（广东·惠州）绿色农产品生产供应基地高质量运营。截至目前，项目累计完成投资超39亿元，园区入驻企业41家，已投产运营企业35家，累计完成园区汇总产值超75亿元。

　　市直单位坚持践行以人民为中心的发展思想，聚焦强化党建引领保障，推动民生问题联解，促进一批全市重点民生实事项目落地落实。市住建局在重点保交楼项目上建立临时党支部，将建设单位、施工单位、监理单位等各方党员纳入统一管理，协调解决项目建设中的问题。市人力资源和社会保障局采取“大数据+铁脚板”工作方法，做好房屋市政工程“安薪项目”培育，打造零投诉、零欠薪示范工程项目，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%。

　　市直机关工委相关负责人表示，接下来将继续把“五联工作法”作为惠州机关党建工作品牌，精心打造、认真培育，深化联建内涵，坚持“小切口”推进，强化攻坚联动，探索“大纵深”发力，持续推动资源下沉和力量整合，把行动任务列入机关党建督查考核内容。与此同时，还将注重转化运用，完善“全链条”管理，建立健全“高效办成一件事”重点事项管理机制。（惠州日报记者马海菊 通讯员曾贤军 胡瑶）