Menschen im Feuchtgebiet des Napasees in Shangri-La im Tibetischen Autonomen Bezirk Deqen in der südwestchinesischen Provinz Yunnan. (Foto: People’s Daily Online)
Von Wu Chaolan und Wei Wei
Einige Jahrzehnte ist es her, als Qinwang Renzeng, ein gutaussehender tibetisch-chinesischer Busfahrer, auf seiner täglichen Route in der malerischen Stadt Shangri-La in der südchinesischen Provinz Yunnan unterwegs war. Wie es das Schicksal wollte, wurde Qinwang von einer jungen Han-Chinesin angehalten, die eine Mitfahrgelegenheit brauchte. Die junge Frau namens Wang Chaoying war von ihrer Heimatstadt Taizhou in der Küstenprovinz Zhejiang tausende Kilometer nach Shangri-La gereist. Es war Liebe auf den ersten Blick. Bald darauf heiratete das Paar und zog in Wangs Heimatstadt in Zhejiang, was ihr Leben veränderte.
Qinwang und seine Frau gründeten im Jahr 2005 „Zhejiang Runlab Technology“, ein Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Laborausrüstung für die klinische Forschung und andere Fachmärkte spezialisiert hat. Für Qinwang schien es eine nahezu unmögliche Aufgabe zu sein, ein Start-up in einem hoch spezialisierten Bereich in einer fremden Stadt zu führen.
Qinwang Renzeng (links) und seine Frau Wang Chaoying bei der Qualitätskontrolle in der Zhejiang Runlab technology Co., Ltd. in Taizhou in der ostchinesischen Provinz Zhejiang. (Foto: zur Verfügung gestellt für People’s Daily Online)
Als Neuankömmling und Angehöriger einer ethnischen Minderheit war Qinwang überrascht, ein einladendes Zuhause in der Stadt Taizhou zu finden, deren vielfältige Gemeinschaft diesen jungen tibetisch-chinesischen Unternehmer schnell als einen der ihren annahm.
„Als ich das erste Mal in Taizhou ankam, hatte ich außer Autofahren keine wirklichen Fähigkeiten“, scherzte Qinwang, „aber die große Unterstützung von der örtlichen Gemeinde, insbesondere der öffentlich finanzierten Organisationen, die Unterstützung anbieten, ermutigte mich, die unmögliche scheinende Herausforderung anzunehmen“.
Chinas offizielles Fördersystem für Gruppen ethnischer Minderheiten hat eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung eines unterstützenden Netzwerks für Millionen von Menschen wie Qinwang gespielt. Im Fall von Qinwang verband ihn das System mit verschiedenen Organisationen, darunter der Abteilung für ethnische und religiöse Angelegenheiten und dem Industrie- und Handelsverband in Taizhou und half dabei, seine sozialen und geschäftlichen Netzwerke schnell zu erweitern.
Förderprogramme für Unternehmer ethnischer Minderheiten wie Qinwang beschränkten sich nicht nur auf den Ausbau von Netzwerken. Die Stadtverwaltung von Taizhou holte auch regelmäßig ortsansässige Experten aus der Geschäftswelt und der Industrie hinzu, die wichtige Einblicke boten, die Qinwangs Unternehmen bereits in der Finanzkrise 2008 und auch in jüngster Zeit in der COVID-Pandemie dabei halfen, wirtschaftliche Herausforderungen zu meistern.
„Anfangs war es mein Ziel, einfach nur meine Familie zu unterstützen. Mir wurde aber schnell klar, dass ich einen großen Teil meines Erfolgs der örtlichen Gemeinschaft und den verschiedenen Förderprogrammen zu verdanken hatte, die mein Unternehmen dorthin gebracht haben, wo es heute ist. Jetzt fühle ich eine starke Verantwortung, andere angehende Unternehmer ethnischer Minderheiten zu unterstützen“, sagte Qinwang.
Qinwang Renzheng nimmt an der Feier zum chinesischen Mondfest für ethnische Minderheiten in Taizhou in der ostchinesischen Provinz Zhejiang teil. (Foto: zur Verfügung gestellt für People’s Daily Online)
Über die Jahre hinweg sponserte Qinwang eine Reihe unternehmerischer Austauschaktivitäten zwischen seiner Heimatstadt Shangri-La und der Stadt Taizhou, um den Austausch von Geschäftsideen und Fachwissen zu fördern. Qinwang vertritt außerdem die Auffassung, dass Bildung der wichtigste Faktor für die wirtschaftliche Stärkung ethnischer Minderheiten ist und hat im Laufe der Jahre viele Studenten aus seiner Heimatstadt gefördert.
„Das wirksamste Mittel, um Menschen aus der Armut zu befreien, ist Bildung“, sagte Qinwang. „Deshalb habe ich meinen Freunden und meiner Familie in Shangri-La versprochen, dass jedes Kind einer ethnischen Minderheit aus meiner Heimatstadt, das eine Ausbildung möchte, meine volle finanzielle Unterstützung bekommt.“
Qinwangs Engagement für die Unterstützung anderer geht über seine eigene ethnische Gruppe hinaus. Er hat eine vielfältige Gruppe von Unternehmen, die von Angehörigen ethnischer Minderheiten geführt werden, betreut und in diese investiert – von Restaurants der Hui-Küche bis hin zu Schönheitssalons, die im Besitz von Mongolen sind.
„Als Angehöriger einer ethnischen Minderheit habe ich von vielen öffentlichen Fördermaßnahmen, die darauf abzielen, den wirtschaftlichen Fortschritt von Menschen wie mir zu fördern, profitiert. Jetzt ist es meine Pflicht, die Botschaft an alle ethnischen Gruppen weiterzugeben. Durch Harmonie können wir Einheit erreichen“, sagte Qinwang.
In einem Land mit einer heterogenen Bevölkerung können ethnische, religiöse und kulturelle Unterschiede mitunter eine spaltende soziale Kraft sein und zu Problemen auf nationaler Ebene führen. China versuchte jedoch, seinen eigenen Weg zu finden, um eine starke nationale Identität zu etablieren, die diese Unterschiede bei gleichzeitiger Förderung von Harmonie und Einheit würdigt. Dieses Engagement auf nationaler Ebene hat nicht nur das kulturelle Erbe von Gruppen ethnischer Minderheiten bewahrt, sondern auch Millionen von Angehörigen ethnischer Minderheiten wie Qinwang dazu befähigt, auf dem riesigen nationalen Markt zu gedeihen und am schnellen Wachstum Chinas teilzuhaben.
Fu Chunsheng bietet in der Werkhalle praktische Anleitung bei der Produktion. (Foto: zur Verfügung gestellt für People’s Daily Online)
Fu Chunsheng, ein Unternehmer der Hezhe-Ethnie, hat eine ähnliche Geschichte zu erzählen. Die Hezhe, deren Anzahl derzeit etwa 5.000 beträgt, sind Nachkommen der ostasiatischen Tungusen, die ursprünglich an den Flüssen Heilongjiang, Songhuajiang und Wusuli im Nordosten Chinas lebten. Fu verließ seinen Geburtsort Tongjiang in jungen Jahren, um seine Ausbildung in der südchinesischen Provinz Zhejiang fortzusetzen. Nach seinem Abschluss und dem Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens in der wohlhabenden Provinz Zhejiang machte es sich Fu zur Aufgabe, den verschiedenen, in seiner Heimatstadt Tongjiang lebenden Gruppen ethnischer Minderheiten wirtschaftliche Möglichkeiten zu bieten.
Vor 15 Jahren kehrte Fu aus dem Ausland zurück, um sein eigenes Unternehmen zu gründen. Angetrieben von seiner Leidenschaft für Autos gründete Fu Fabriken in Zhejiang und Chongqing, um Automotoren für internationale Kunden herzustellen. Durch die wachsende Nachfrage und unterstützt durch günstige nationale und lokale Richtlinien expandierte Fus Unternehmen schnell und deckte die gesamte Wertschöpfungskette von Forschung und Entwicklung, Produktion und Verkauf von Motorrädern ab.
Trotz seines finanziellen Erfolgs vergaß Fu nie seine Heimatstadt und die dort lebenden Gruppen ethnischer Minderheiten. Im Jahr 2022 inspirierte ihn seine Teilnahme an der Konferenz „Private Enterprises Investing in Border Areas“ zur Gründung eines Unternehmens in seiner Heimatstadt.
„Jemand muss der Erste sein, der die schwierige Aufgabe erledigt“, sagte Fu. „Ich stamme von der ethnischen Gruppe der Hezhe ab und in unserer Gemeinde gibt es kaum jemanden, der geschäftlich tätig ist. Ich möchte meiner Heimatstadt etwas zurückgeben, indem ich aufstrebende Unternehmer ethnischer Minderheiten ermutige, – wie ich – ihr eigenes Unternehmen zu gründen.“
Ein Arbeiter am Montageband in der Fabrik in Tongjiang. (Foto: zur Verfügung gestellt für People’s Daily Online)
Derzeit hat Fus Fabrik in Tongjiang den Betrieb aufgenommen und fast hundert Arbeitsplätze für qualifizierte lokale Arbeitskräfte aus sechs verschiedenen ethnischen Gruppen, darunter Han, Man und Hezhe, geschaffen.
Qinwang und Fu sind lebende Beispiele für Chinas Bemühungen, alle ethnischen Minderheiten zu stärken, und der Schlüssel zum Erfolg liegt in der wirtschaftlichen Entwicklung und dem gemeinsamen Wohlstand.
Während China seinen Weg der wirtschaftlichen Entwicklung fortsetzt, sind diese Unternehmer ethnischer Minderheiten Vorbilder für andere und zeigen, dass Angehörige ethnischer Minderheiten trotz der kulturellen Unterschiede eine gemeinsame nationale Identität beanspruchen und gleichen Zugang zu wirtschaftlichen Möglichkeiten genießen können. Sie können ihre eigenen Lebensziele verwirklichen und gleichzeitig ihren ethnischen Gemeinschaften vor Ort zu Wohlstand verhelfen.
Eine Gruppe, die ethnische Einheit zum Ausdruck bringt, bei einer Massenveranstaltung zur Feier des Gründungstags der Volksrepublik China am 1. Oktober 2019 in Beijing. (Foto: Xinhua/Fan Peishen)