11月10日，上藥控股湖南召開(kāi)2025年省平臺(tái)關(guān)門(mén)工作會(huì)議。會(huì)議全面回顧并總結(jié)了前三季度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，同時(shí)對(duì)第四季度的工作進(jìn)行了細(xì)致部署，旨在為“十四五”規(guī)劃的順利收官堅(jiān)定全力沖刺的決心。上藥控股湖南的領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中高層管理干部、各子公司核心團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，以及上藥控股湖北的領(lǐng)導(dǎo)班子和核心團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同參加了此次會(huì)議。會(huì)議由上藥控股湖南黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席曹文主持。
上藥控股湖南總經(jīng)理謝蓉作《2025年湖南省平臺(tái)工作報(bào)告》，全面回顧了湖南省平臺(tái)在“十四五”期間所取得的卓越經(jīng)營(yíng)成果，深入剖析了當(dāng)前發(fā)展所面臨的新形勢(shì)與新機(jī)遇，前瞻性地部署了“十五五”業(yè)務(wù)發(fā)展藍(lán)圖。謝蓉總號(hào)召全體同仁，務(wù)必堅(jiān)定信念、凝聚力量、積極進(jìn)取，動(dòng)員全體干部員工打贏“十四五”收官之戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型倍增”目標(biāo)交上一份圓滿答卷。
上藥控股副總經(jīng)理秦岳峰作《省平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展及能力建設(shè)工作交流》報(bào)告，從多維度剖析了湖南市場(chǎng)狀況，并對(duì)2025年收尾工作進(jìn)行了安排。同時(shí)，對(duì)2026年重點(diǎn)工作提出要求，夯實(shí)基礎(chǔ)、推動(dòng)多元化發(fā)展、提升競(jìng)爭(zhēng)力，全面扎實(shí)布局“十五五”規(guī)劃。
財(cái)務(wù)總監(jiān)楚纓作《湖南省平臺(tái)三季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)點(diǎn)評(píng)》，對(duì)公司整體、各子公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量進(jìn)行了分析點(diǎn)評(píng)。
助理總經(jīng)理湯喜作《省平臺(tái)風(fēng)控管理及項(xiàng)目管理工作交流》，從實(shí)戰(zhàn)案例切入，系統(tǒng)復(fù)盤(pán)上半年風(fēng)控體系建設(shè)與創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)展，報(bào)告深刻闡釋了風(fēng)險(xiǎn)防控的本質(zhì)——并非限制發(fā)展，而是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，強(qiáng)調(diào)要將合規(guī)內(nèi)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/財(cái)務(wù)副總監(jiān)張娜作《湖南省平臺(tái)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作匯報(bào)》，從毛利、應(yīng)收賬款、營(yíng)運(yùn)資金等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)出發(fā)，對(duì)公司整體及各子公司的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量進(jìn)行分析，并提出優(yōu)化管理建議。
采購(gòu)總監(jiān)田希作《湖南省平臺(tái)采購(gòu)中心業(yè)務(wù)工作匯報(bào)》，從政策解讀、供應(yīng)商管理、采銷(xiāo)聯(lián)動(dòng)等多個(gè)維度，深入剖析了湖南省平臺(tái)重點(diǎn)項(xiàng)目的情況，并對(duì)下一階段省平臺(tái)采購(gòu)中心的業(yè)務(wù)發(fā)展作出工作安排。
采購(gòu)副總監(jiān)范玉雙作《湖南省平臺(tái)采購(gòu)中心內(nèi)控工作匯報(bào)》，從內(nèi)控體系的搭建與優(yōu)化、全流程風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的落地、合規(guī)管理實(shí)效及其成果轉(zhuǎn)化等多個(gè)維度，全面回顧了湖南省平臺(tái)采購(gòu)中心內(nèi)控工作的推進(jìn)過(guò)程與實(shí)踐成效。同時(shí)，圍繞2026年工作目標(biāo)，明確了進(jìn)一步完善內(nèi)控管理體系、提高風(fēng)險(xiǎn)防控精準(zhǔn)度的優(yōu)化措施。
人力資源副總監(jiān)熊娟作《湖南省平臺(tái)人力資源中心工作匯報(bào)》，從25年人力績(jī)效考核指標(biāo)出發(fā)，闡述了湖南省平臺(tái)人力資源中心的工作進(jìn)展與成果，同時(shí)針對(duì)人效提升方法論和開(kāi)展成果，做出了詳細(xì)的闡述。
物流供應(yīng)鏈總監(jiān)李偉作《湖南省平臺(tái)物流供應(yīng)鏈工作匯報(bào)》，從倉(cāng)儲(chǔ)管理效率提升、運(yùn)輸配送成本控制及供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制構(gòu)建等多個(gè)方面，系統(tǒng)總結(jié)了湖南省平臺(tái)物流供應(yīng)鏈工作的實(shí)施路徑與階段性成果。
質(zhì)量部經(jīng)理陳惠作《湖南省平臺(tái)質(zhì)量管理工作匯報(bào)》，自 2025 年起，湖南省平臺(tái)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)圍繞風(fēng)險(xiǎn)管控、人才建設(shè)、統(tǒng)籌換證等核心任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了亮眼的成績(jī)。2026 年，團(tuán)隊(duì)將聚焦標(biāo)準(zhǔn)化、協(xié)同化以及業(yè)務(wù)賦能，全力保障業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。2025 年 “十四五” 收官進(jìn)入決戰(zhàn)時(shí)刻，上藥控股湖南省平臺(tái)全體員工當(dāng)以 “不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄” 的自覺(jué)、“不破樓蘭終不還” 的決心，向 “十四五” 目標(biāo)發(fā)起最后沖刺。用收官之戰(zhàn)的輝煌戰(zhàn)果，為 “十五五” 開(kāi)局積蓄強(qiáng)勁動(dòng)能，在守護(hù)健康的征途上續(xù)寫(xiě)新篇！